だれもが安心してくらせるまちづくりのために

障がい者相談

障がい者相談

基幹相談支援(きかんそうだんしえん)センター

()()れた地域(ちいき)でいきいきとした生活(せいかつ)を送るためには、(しょう)がいのある(ひと)(みずか)自分(じぶん)らしい()(かた)(えら)び、それが実現(じつげん)できるよう地域全体(ちいきぜんたい)(ささ)えていくことが大切(たいせつ)です。

総合相談(そうごうそうだん) ~なんでもご相談(そうだん)ください~

対象(たいしょう):・泉佐野市(いずみさのし)田尻町(たじりちょう)にお()まいの(しょう)がいのある(ひと)(うたが)いを(ふく)む)、家族(かぞく)近隣(きんりん)(かた)など
身体(しんたい)知的(ちてき)精神(せいしん)発達(はったつ)高次脳機能障(こうじのうきのうしょうがい)がい、難病(なんびょう)などどんな(しょう)がいでも、手帳(てちょう)有無(うむ)()わずご相談(そうだん)いただけます。

相談(そうだん)(なが)れ:(たと)えば…福祉(ふくし)サービスについて()きたい
サービスを利用(りよう)したい
仕事(しごと)をしたい・うまく(はたら)(つづ)けたい
退院後地域たいいんごちいき()らしたい
()どもの成長(せいちょう)将来(しょうらい)不安(ふあん)

生活(せいかつ)のなかで相談(そうだん)したいことや不安(ふあん)なことはありませんか?

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     まずはお気軽(きがる)にご連絡(れんらく)ください。電話(でんわ)来所(らいしょ)どんな方法(ほうほう)でも()()けます。

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     相談(そうだん)内容(ないよう)(おう)じて()(まち)病院(びょういん)など必要(ふつよう)関係機関(かんけいきかん)連携(れんけい)しながら解決(かいけつ)()けて一緒(いっしょ)(かんが)えます。
あなたの秘密(ひみつ)(まも)ります。相談(そうだん)無料(むりょう)です。

 

地域生活(ちいきせいかつ)支援(しえん)

・ライフステージ(人生(じんせい)各段階(かくだんかい)幼年期(ようねんき)児童期(じどうき)青年期(せいねんき)壮年期(そうねんき)老年期(ろうねんき)などに()けられる)に(おう)じて()()なく地域生活(ちいきせいかつ)支援(しえん)(おこ)なえるよう連携(れんけい)強化(きょうか)()()みます。
・よりよい相談支援体制(そうだんたいせい)()けて環境(かんきょう)整備(せいび)(おこな)います。
(ささ)えあえる地域(ちいき)づくりのため、研修会等(けんしゅうかいなど)企画(きかく)開催(かいさい)します。
泉佐野市(いずみさのし)田尻町自立支援協議会(たじりちょうじりつしえんきょうぎかい)()(まち)とともに運営(うんえい)します。
施設(しせつ)病院(びょういん)からの退所(たいしょ)退院後(たいいんご)地域生活支援(ちいきせいかつしえん)環境整備(かんきょうせいび)(おこな)います。

権利擁護(けんりようご) ~あなたの権利(けんり)をまもります~(

(しょう)がいがあってもあなたらしく生活(せいかつ)できるように支援(しえん)します。
(かね)管理(かんり)契約(けいやく)などに不安(ふあん)がある場合(ばあい)成年後見制度(せいねんこうけんせいど)についての相談(そうだん)制度(せいど)利用支援(りようしえん)をします。

成年後見制度(せいねんこうけんせいど)とは…
知的障(ちてきしょう)がいや精神障(せいしんしょう)がい、認知症(にんちしょう)などにより判断能力(はんだんのうりょく)不十分(ふじゅうぶん)なため自分自身(じぶんじしん)契約(けいやく)財産管理(ざいさんかんり)などの手続(てつづ)きをすることが(むず)しい場合(ばあい)家庭裁判所(かていさいばんじょ)適任(てきにん)(おも)われる(ひと)(えら)んで、その(ひと)支援(しえん)する制度(せいど)です。

成年せいねん後見こうけん制度せいど利用りよう支援しえん

成年後見(せいねんこうけん)制度せいどについての情報じょうほう提供ていきょう利用りよう支援しえんします。

市民しみん後見人こうけんにん*の活動かつどう支援しえんします。

市民しみん後見人こうけんにんとは…成年せいねん後見こうけん制度せいどなかで、親族しんぞく以外いがい一般いっぱん市民しみんによる後見人こうけんにんとうのこと。だれもが地域ちいき安心あんしんしてらせることを目指めざ地域ちいき福祉ふくし活動かつどうとして、権利けんり擁護ようごあらたなになとして注目ちゅうもくされています。

成年せいねん後見こうけん制度せいど普及ふきゅう啓発けいはつのため、研修けんしゅうなどをおこないます。

法人ほうじん後見こうけん利用りよう支援しえんします。

専門せんもん相談そうだん

相談そうだん内容ないようにより、専門せんもん機関きかんへつなぎます。(センターで実施じっししている、弁護士べんごしによる法律ほうりつ相談そうだん対象たいしょうになる場合(ばあい)もあります。)

虐待(ぎゃくたい)防止(ぼうし)します  虐待防止(ぎゃくたいぼうし)センター機能きのう

虐待(ぎゃくたい)発見(はっけん)した場合(ばあい)通報(つうほう)(しょう)がい者本人(しゃほんにん)家族(かぞく)関係者(かんけいしゃ)からの相談(そうだん)()()けています。

(しょう)がい者虐待通報専用(しゃぎゃくたいつうほうせんよう)ダイヤル(24時間対応(じかんたいおう)
icon-phone-square でんわ:0120-357-345
icon-print ファックス:0120-571-015

 

(しょう)がい者虐待(しゃぎゃくたい)とは】

(しょう)がい者虐待(しゃぎゃくたい)の3類型(るいけい)

養護者ようごしゃによる虐待(ぎゃくたい)

養護者(ようごしゃ)とは、身辺(しんぺん)世話(せわ)身体介助(しんたいかいじょ)金銭(きんせん)管理(かんり)などをおこなっている(しょう)がい(しゃ)家族(かぞく)親族(しんぞく)知人等(ちじんなど)のことをいいます。同居(どうきょ)していなくても該当(がいとう)することがあります。

障害者福祉施設従事者(しょうがいしゃふくししせつじゅうじしゃ)による虐待(ぎゃくたい)

障害者福祉施設従事者(しょうがいしゃふくししせつじゅうじしゃ)とは、福祉施設(ふくししせつ)(しょう)がい福祉(ふくし)サービス事業所(じぎょうしょ)(かか)業務(ぎょうむ)従事(じょうじ)している(ひと)をさします。

使用者(しようしゃ)による虐待(ぎゃくたい)

使用者(しようしゃ)とは、労働者(ろうどうしゃ)(かん)する事項(じこう)人事(じんじ)給与(きゅうよ)厚生(こうせい)労務管理(ろうむかんり)など労働条件(ろうどうじょうけん)決定(けってい)業務命令(ぎょうむめいれい)発出(はっしゅつ)具体的(ぐたいてき)指導監督等(しどうかんとくなど))について、実質的(じつげんてき)一定(いってい)権限(けんげん)(あたえ)えられている(ひと)をさします。

 

(しょう)がい者虐待(しゃぎゃくたい)区分(くぶん)

虐待ぎゃくたい区分くぶん 定義ていぎれい
身体的虐待しんたいてきぎゃくたい 暴力ぼうりょく体罰たいばつによって身体からだきず、やあざ、いたみをあたえたり、外傷がいしょうしょうじる(おそれのある)行為こうい身体からだしばりつけたり、過剰かじょう投薬とうやくによって身体からだうごきを抑制よくせいする行為こうい。【具体例ぐたいれい
平手打ひらてうちする
なぐ

かべたたきつける
・つねる
無理むりやり食物たべもの飲物のみものくちれる
打撲だぼくさせる
熱湯ねっとうをかける
・タバコなどでやけどをわせる
身体拘束しんたいこうそく
適切てきせつ装備そうび休憩きゅうけいあたえずに、いちじるしく寒冷かんれい暑熱等しょねつなど場所ばしょ危険きけん有害ゆうがい場所ばしょでの作業さぎょういる。
性的虐待(せいてきぎゃくたい) 性的(せいてき)行為(こうい)やその強要(きょうよう)具体例(ぐたいれい)】・性交(せいこう)
性器(せいき)への接触(せっしょく)
性的行為(せいてきこうい)強要(きょうよう)する
はだかにする・キスする
本人(ほんにん)(まえ)でわいせつな言葉(ことば)(はっ)する(また)会話(かいわ)する
・わいせつな映像(えいぞう)()せる
心理的虐待(しんりてきぎゃくたい) (おど)し、侮辱(ぶじょく)などの言葉(ことば)態度(たいど)無視(むし)(いや)がらせなどによって精神的(せいしんてき)苦痛(くつう)(あた)えること。【具体例(ぐたいれい)】・「バカ」「あほ」など侮辱(ぶじょく)する言葉ことば()びせる
怒鳴(どな)
・ののしる
悪口(わるぐち)をいう
仲間(なかま)(はい)れない
()ども(あつ)いする
人格(じんかく)をおとしめるような(あつか)いをする
(はな)しかけているのに意図的(いとてき)無視(むし)する
言葉(ことば)による(おど)かし、脅迫等(きょうはくなど)をする
放棄(ほうき)放任(ほうにん) 食事(しょくじ)排泄(はいせつ)入浴(にゅうよく)洗濯せんたくなどの身辺(しんぺん)世話(せわ)介助(かいじょ)をしない、必要(ひつよう)福祉(ふくし)サービスや医療(いりょう)教育(きょういく)()けさせないなどによって(しょう)がい(しゃ)生活環境(せいかつかんきょう)身体・精神的状態(しんたい・せいしんじょうたい)悪化(あっか)(また)不当(ふとう)保持(ほじ)すること【具体例(ぐたいれい)】・食事(しょくじ)水分(すいぶん)十分(じゅうぶん)(あた)えない
・あまり入浴(にゅうよく)させない
食事(しょくじ)いちじるしいかたよりによって栄養状態えいようじょうたい悪化あっかしている
よごれたふくさせつづける
排泄はいせつ介助かいじょをしない
かみつめ放題ほうだい
室内しつない掃除そうじをしない
学校がっこうかせない
・ごみを放置ほうちしたままにしてあるなど劣悪れつあく住環境じゅうかんきょうなか生活せいかつさせる
病気びょうきやけがをしても受診じゅしんさせない
経済的虐待けいざいてきぎゃくたい 本人ほんにん同意どういなしに(あるいはだますなどして)財産ざいさん年金ねんきん賃金ちんぎん使つかったり勝手かって運用うんようし、本人ほんにん希望きぼうする金銭きんせん使用しよう理由りゆうなく制限せいげんすること。【具体例(ぐたいれい)
年金ねんきん賃金ちんぎんわたさない
本人ほんにん同意どういなしに財産ざいさん預貯金よちょきん処分しょぶん運用うんようする
日常生活にちじょうせいかつ必要ひつよう金銭きんせんわたさない、使つかわせない
本人ほんにん同意どういなしに年金等ねんきんなど管理かんりしてわたさない
高額こうがく商品しょうひんりつけるなど不当ふとう財産上ざいさんじょう利益りえき
しょうがいしゃであることを理由りゆうに、最低賃金未満さいていちんぎんみまん賃金支払ちんぎんしはらいいをおこな
都道府県労働局長とどうふけんろうどうきょくちょうから最低賃金さいていちんぎん減額特例許可げんがくとくれいきょかけている場合ばあいについては、減額後げんがくご最低賃金さいていちんぎん
しょうがいしゃであることを理由りゆうに、賃金ちんぎん休業手当きゅうぎょうてあて割増賃金わりましちんぎん賞与しょうよ退職金等たいしょくきんなど支払しはらわない

 

地域生活(ちいきせいかつ)(ささ)えるネットワーク(応援団(おうえんだん)

基幹相談支援(きかんそうだんしえん)センター あいと は泉佐野市(いずみさのし)田尻町(たじりちょう)とともに、司法(しほう)警察(けいさつ)医療(いりょう)保健(ほけん)教育(きょういく)就労支援機関(しゅうろうしえんきかん)(ほか)相談支援機関(そうだんしえんきかん)包括支援(ほうかつしえん)センターやCSW(シーエスダブル))、サービス事業所(じぎょうしょ)民生委員(みんせいいいん)当事者団体(とうじしゃだんたい)連携(れんけい)をはかり、ネットワークをつくって支援(しえん)をおこないます。

(しょう)がい福祉(ふくし)サービス利用手引(りようてび)

「あなたの()らしを応援(おうえん) (しょう)がい福祉(ふくし)サービス利用手引(りようてび)き」を更新(こうしん)しました。
くわしくは、こちらから。↓

★H29ねん10/23~基幹相談支援きかんそうだんしえんセンターがしました。(泉佐野市いずみさのし中庄なかしょう1102番地ばんち
★H31年7/1~基幹相談支援きかんそうだんしえんセンターの名称なまえがかわりました(基幹包括支援きかんほうかつしえんセンターいずみさの)

障がい福祉サービス利用手引き

(しょう)がい福祉(ふくし)サービス利用手引(りようてび)(ぜん)ページ

各項目かくこうもくごとに

 

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